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BookmarksIl reste des profils « wanted » en temps de crise
Partir pendant la crise, est-ce une bonne idée ? Trois recruteurs encouragent les cadres qui prennent le risque de quitter leur entreprise en temps de crise. Et signalent les profils les plus recherchés en ce moment.
- L'avis de Lionel Deshors, fondateur du cabinet CCLD Recrutement
Selon lui, il ne faut pas céder au pessimisme ambiant car il y a encore aujourd’hui de nombreuses opportunités.
- L'avis de Patricia Szenik, directrice de clientèle chez Altedia,
Les profils de spécialistes restent très recherchés. Les profils généralistes ont moins d'opportinités mais doivent tout de même être vigilant sur la santé financière de l’entreprise qu'ils ciblent.
- L'avis de Dominique Vercoustre, DGA de Beauté Prestige International
Les candidats qui passeront le plus facilement sont ceux qui ont de très fortes convictions et qui peuvent apporter une plus-value importante à l’entreprise.
Interviews video « Peut-on changer d'emploi malgré la crise ? »
Quentin de Froment © Cadremploi.fr - 2009
Vos réactions, vos témoignages : jequittemaboite@cadremploi.fr